学院召开2020-2021年招生就业工作会议

发稿时间:2020-12-23 作者: 浏览次数:388




1222日,学院召开2020-2021年招生就业工作会议,党委书记张韧主持,院长马培安讲话。院领导班子成员,各系、各部门负责同志和招生就业骨干参加会议。

张韧指出,明年招生工作坚持“三个不变、两个提高”总体思路,努力实现稳定数量、提升质量、改善结构、增强吸引力影响力的目标。要综合施策,打开就业工作的新局面,提高就业创业帮扶能力、做好精准就业创业、在提高质量上做文章,积极为毕业生提供适配性较高的岗位,让毕业生有较好的发展空间、较满意的收入,实现有尊严、高质量就业;要立足当地经济社会发展需要,鼓励学生在泰安就业创业,主动对标新萄京ag65609com市新旧动能转换工程,让更多的山服学子在泰安建设的实践中建功立业。

马培安代表院党委、院委会对2021年招生就业工作做了全面部署。他强调,要提高认识,进一步增强工作责任感和使命感,坚持招生就业工作重中之重的地位,将招生就业工作作为“一把手”工程,把就业创业工作打造成学院的特色亮点;要创新方法,进一步提高工作针对性和实效性,因时而变、因势而新,注重积累、开拓创新,努力提高学生就业满意度,让学生更高水平就业、更高平台发展;要建强队伍,担当实干,适应“专业+学校”高考录取制度改革,加强专业建设、重视专业宣传,进一步提升办学质量和水平,实现招生、教学、就业的良性循环,以更高的战略、更宽的视野、更强的担当,凝聚全院的力量共同建设高水平特色名校。

副院长王建洪通报了学院2020年的招生就业工作情况,传达了2021年招生就业工作意见。2020年学院招生类别、生源质量、在校生数量、新生报到率均达到历史最高水平,在校生连续四年达万人以上规模。2020年毕业生总体就业率达到95%2021年招生工作要继续以“稳定数量、提高质量、优化结构”为指导思想,加大单独招生和综合评价招生工作力度;加强与中职学校“3+2”合作办学专业的拓展;合理调配各类别各专业计划,提高计划利用率。2021年就业工作要精准施策,扎实推进毕业生更高质量、更充分就业;要压实责任,不断完善就业创业服务体系,严格落实就业工作“四不准”规定,健全就业工作核查机制,确保2021届毕业生稳定就业、高质量就业。

学院纪委书记刘光珍宣读学院《关于表扬2020年招生就业工作先进集体和先进个人的决定》,会上对2020年招生就业先进集体和先进个人进行表扬,招生与就业先进集体与先进个人代表分别上台领奖。先进集体代表、先进个人代表分别发言,从集体和个人角度分享了优秀的工作方法和经验。  

(撰稿:李静  摄影:毕研兴、王凯)



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